دوره نخست اعتصاب پاکبانهای اسکاتلند نیز به تازگی به پایان رسید که بر اثر آن خیابانهای اسکاتلند را زباله و بوی ناخوشایند آن فراگرفت.
یک سخنگوی شرکت پست رویال میل گفت: اقدامهای خودمحورانه اتحادیه، امنیت شغلی کارکنان مجموعه را به خطر میاندازد و اقدام برای افزایش دستمزدها را نیز دشوارتر میکند.
فیوری ابراز امیدواری کرد که با ادامه اعتصابها افزایش دستمزد از ۵ درصد فراتر رود و افزود: این مقدار حتی به آنچه که کافی تلقی میشود نزدیک هم نیست.
در این راستا،هفته گذشته نیز بیش از ۱۱۵ هزار کارگر شرکت پست «رویال مِیل» دست به اعتصابی چهار روزه زدند.
در روزهای گذشته نیز در اعتراض به دستمزدها رانندگان اتوبوسها در بخشهایی از غرب لندن به مدت ۴۸ ساعت اعتصاب کردند که ۶۳ مسیر اتوبوس در لندن و همچنین بخشهایی از منطقه ساری را تحت تأثیر قرار داد.
وضعیت بحرانی اقتصاد در انگلیس به حدی است که بوریس جانسون نخستوزیر انگلیس به تازگی درباره نرخ بالای تورم و رشد سریع هزینههای زندگی و بهای انرژی در این کشور گفت: ماههای آتی شرایط سخت و شاید بسیار دشوار خواهد بود. قبوض انرژی «اشک در می آورد».
اعتصابهای کارگران به دستمزد در سراسر انگلیس در پی تورم فزاینده در این کشور و بحران اقتصادی ناشی از آن، شکل گرفته است. گفته میشود کارکنان دیگر بخشهای صنایع انگلیس شامل کارکنان بندرها و فرودگاهها همچنین وکیلان، آموزگاران، پرستاران و آتش نشانان نیز در سال جاری قصد اعتصاب یا اقدام صنفی دارند.
وی خاطر نشان کرد: با خبرهای ناخوشایندی که این روزها از تورم دورقمی و بحران انرژی شنیده میشود، اکنون بیشتر از همیشه به لازم است که دستمزدی عادلانه دریافت شود.
به گزارش آژانس خبری اروپا، جنگ اوکراین هزینه های انرژی در کشورهای اروپایی را بالا برده و باعث شده این کشورها تدابیری را برای مصرف بهتر منابع انرژی اتخاذ کنند. با این حال فشار فزاینده در بخش انرژی و افزایش قیمت آن صنایع در این کشورها را تحت تاثیر قرار داده و اقتصاد آن را با احتمال رکود مواجه کرده است.
وی افزود: شرکت روزانه یک میلیون پوند ضرر متحمل میشود و اعتصاب کارکنان تنها شرایط را وخیمتر و آینده رویال میل را مبهمتر میکند.
«اندی فیوری» اتحادیه معاون دبیر اتحادیه کارکنان ارتباطات (CWU) گفت: آنچه اعضای اتحادیه را بیش از هر چیز عصبانی میکند، این است که مدیران مجموعه در حالی که درخواست کارگران و کارکنان را برای افزایش دستمزد رد میکنند همچنان پاداشهایشان را دریافت میکنند.
به گزارش روز چهارشنبه آژانس خبری اروپا از تارنمای دیلی میل، قرار است اعتصاب کارکنان شرکت پست سلطنتی انگلیس (رویال میل) که به گفته اتحادیه کارگران ارتباطات (CWU) بزرگترین اعتصاب از سال ۲۰۰۹ میلادی است هفته آینده نیز در روزهای ۸ و ۹ سپتامبر (۱۷ و ۱۸ شهریور) ادامه پیدا کند.
بنابراین گزارش به دنبال اعتصابهای پیشین، مدیران رویال میل افزایش دو درصدی نرخ افزایش حقوق از ۳ به ۵ درصد را پیشنهاد دادند که اتحادیه آن را رد کرد.
به گزارش شبکه خبری انگلیسی بی بی سی هزینههای بالای زندگی ناشی از افزایش قیمت انرژی در انگلیس صاحبان کسب و کار را مجبور به بستن درها و تعطیلی مغازه های خود کرده است.
«تری پولینگر» معاون دبیر کل اتحادیه کارکنان ارتباطات نیز تاکید کرد: تازمانی که مقدار افزایش مورد قبول اتحادیه تایید نشود، اعتراضها ادامه خواهد داشت.